Einfach bleiben oder wirklich dazugehören? Warum Verbundenheit mehr ist als Bindung.

Seit 2022 prägen wirtschaftliche Unsicherheiten wie Inflation, Energiekrise und geopolitische Spannungen unseren Alltag – das spüren wir auch am Arbeitsmarkt. Denn in solchen Zeiten, wächst der Wunsch von Mitarbeitenden nach eine Arbeitsatmosphäre, die von Sicherheit geprägt ist: wirtschaftlich, finanziell, psychologisch. Wir bewegen uns also im Bild der Maslow’schen Bedürfnispyramide wieder weiter nach unten zu den…

Zusammen mit dem AVU Projektteam

AVU und DU: EVP-Entwicklung mit viel guter Energie

Die AVU ist ein regionaler Energie- und Wasserversorger mit ca. 470 Mitarbeitenden und Sitz in Gevelsberg. Das Unternehmen ist zu 50% kommunal und in der strategischen Ausrichtung – auch seiner Arbeitgebermarke – weitestgehend unabhängig. Ziel des Projekts war die Entwicklung einer glaubwürdigen, unterscheidbaren und zukunftsrelevanten Arbeitgeberpositionierung, die das WIR-Gefühl stärkt und die Sichtbarkeit nach außen…

1:1 Coachings: Mit klarem Blick zum Ziel

1:1 Coachings schaffen einen klaren Blick zum Ziel und auf die eigene Situation. Dabei kann der Kontext ganz unterschiedlich sein. Was allen gemeinsam ist: der Coachee definiert das Ziel, der Coach begleitet und steuert den Prozess dahn, ohne den Weg vorzugeben. Die Lösung wird v.a. durch Fragen und Reflexion aus dem Coachee heraus entwickelt, von…