Executive Director People & Culture at Geschwister Oetker Beteiligungen KG

„Hoch professioneller und äußerst wertstiftender Austausch. Die Zusammenarbeit ist fachlich wie menschlich eine echte Bereicherung.“

„Vera verfügt über hervorragendes Wissen rund um Employer Branding. Sie hat es geschafft, in kürzester Zeit unsere Kultur zu verstehen und uns somit zu unserer individuellen Arbeitgeberpositionierung geführt. Auf Vera ist immer Verlass und die Zusammenarbeit war rund um angenehm!“

(ehem. Projektleiter, Transporeon GmbH)

„Vera überzeugt durch herausragendes Projektmanagement, kreative Markenstrategien und wirkungsvolles Employer Branding. Ihr authentisches Wesen bereichert jedes Projekt und fördert eine positive Arbeitsatmosphäre. Qualität geht bei ihr vor Quantität. Uneingeschränkt empfehle ich Vera für ihre professionelle Expertise und menschliche Authentizität.“

HR Marketing & Kommunikation, Stadtwerke Düsseldorf

„Die Zusammenarbeit mit Vera ist durchgehend positiv. Ich kann die Zusammenarbeit zu 100% weiterempfehlen und wir werden auch in Zukunft auf Vera und Lucky You zurückgreifen.“

Senior Expert Global Employer Branding, Merck

„Working with Vera was a great support for our team. Vera managed to bring clarity and structure to areas where we previously had „some“ confusion. With her extensive knowledge and empathetic approach, she helped us organize our processes and define clear goals. Her ideas are creative, practical, and always spot on. Additionally, working with her is not only enjoyable but also delivered real results for us. I can warmly recommend her and her team!“

Kommunikation, PR, Employer Branding, ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice

„Vera hat unser Employer Branding-Projekt entscheidend vorangebracht. Dank ihrer breiten Erfahrung und ihrem scharfen Blick für die richtige Strategie hat sie es geschafft, an entscheidenden Punkten die richtige Abzweigung zu wählen. Besonders hervorzuheben ist, dass Vera ihre Meinung nie zurückhält – eine echte Stärke, die unser Team sehr zu schätzen gelernt hat. Ihre Professionalität und ihr Engagement haben uns auf dem Weg zur neuen Employer Value Proposition (EVP) enorm unterstützt.“