Gründerin, Beraterin & Strategin für starke Arbeitgebermarken & kulturelle Transformation

„Ich bin (Employer) Branding-Beraterin und Lösungsfinderin, wenn es darum geht, Arbeitskultur und Menschen in Organisationen zu verstehen, kulturelle Transformation voranzutreiben und Markenidentitäten nachhaltig nach innen und außen erlebbar zu machen.“

Employer Branding ist für Vera nicht nur ein Projekt, sondern eine Herzensangelegenheit. Als Gründerin von Lucky you geht es ihr um individuelle & nachhaltige Lösungen für kleine und große Herausforderungen. Sie agiert als Beraterin, Strategin & Business Coach und ist als zentrale Schaltstelle von Lucky you erste Ansprechpartnerin für Kunden & Projektanfragen.

Transformationspsychologe und narrativ-systemischer Evolutionsstratege im Lucky you Netzwerk

„Ich glaube an die transformative, emotionale Kraft der erzählenden Marke, um Menschen und Kulturen zu entwickeln, Unternehmen auf die Zukunft auszurichten und eine starke Identifikation mit dem unternehmerischen Anliegen zu erzeugen.“

Stefan Baumann ist Zukunftskulturforscher und Gründer von Sturm und Drang. In seiner Arbeit hat er sich auf kulturelle Forschungs- und Strategiearbeit spezialisiert, um systemische Verhaltensveränderungen für eine wünschenswerte Zukunft zu ermöglichen. Sein bevorzugtes kulturelles Werkzeug ist die Arbeit an und mit Zukunftsnarrativen und inneren Bildern.

Expertin für Social Sustainability & People Management im Lucky you Netzwerk; Mitbegründerin von SONA

„Soziale Nachhaltigkeit ist Ausdruck und Ergebnis Werte-orientierten Wirtschaftens. Mehr Wert(e)orientierung im Unternehmen erhöht die Wertschöpfung.“

Experte für Recruiting-Strategien, HR-Analytics im Lucky you Netzwerk & Initatior von „Schicht im Schacht“

„In einer Welt, in der Technologie unaufhaltsam voranschreitet und Daten wertvollstes Gut geworden sind, unterstütze ich Unternehmen, im Wettbewerb um die besten Talente innovative Ansätze zu entwickeln – ohne den Mensch aus dem Blick zu verlieren.“

Marcel Rütten ist seit 2008 im Personalmanagement tätig und als HR- & Recruiting-Experte sowie Blogger & Autor weithin bekannt. Durch seine vielfach ausgezeichnete Arbeit bei verschiedensten Unternehmen hat er Recruiting, Personalmarketing & Employer Branding über viele Jahre mitgeprägt.

Employer Branding Consultant für die Gen Z

„Gen Z – alles anders? Lasst uns miteinander statt übereinander sprechen, um Stereotype aus dem Weg zu räumen.“

Als Vertreterin der Gen Z und LinkedIn Top Voice „Next Generation“, weiß Selina Schröter, worauf es bei der Ansprache & Bindung der jungen Zielgruppe ankommt. Mit ehrlichen & authentischen Einblicken zeigt sie in unterschiedlichen Formaten auf, wie eine zielgruppengerechte Kommunikation entlang der Candidate Journey aussehen kann.

Employer Branding Consultant & Gründer des HAH Institut für Wohlbefinden

„Mein Herz schlägt für die Themen Wohlbefinden & Mental Health. Meine Expertise darin bringe ich vor allem dann im Employer Branding ein, wenn es um die Frage der idealen Employee Experience geht.“

Leonard Heygster hat mehrjährige Erfahrung als Employer-Branding-Projektleiter in verschiedenen Branchen und Herausforderungen. Sein besonderes Interesse liegt seit einigen Jahren auf dem Thema Wohlbefinden im Arbeitskontext – ein Schlüsselfaktor für die erfolgreiche Employee Experience. Als Initiator von humansarehappy.org teilt er sein Wissen auch gerne in Workshops und Vorträgen.

PR- und Kommunikationsexpertin

„Transformation braucht Kommunikation – auch und gerade bei der Umsetzung einer glaubwürdigen Arbeitgebermarke mit echtem Mehrwert.“

Anja Vomberg ist in der internen & externen Kommunikation zu Hause. Sie begleitet Unternehmen bei der strategischen Ausrichtung ihrer Arbeitgebermarke, unterstützt bei der Erarbeitung der EVP, erarbeitet zielgruppenspezifische Botschaften, liefert Content und realisiert die Umsetzung der Maßnahmen. Dabei hat sie den Transformationsstatus der Organisation immer im Blick.

Recruiterin mit Herz & (Kultur)Nase

„Recruiting ohne (gutes) Employer Branding ist wie Fußball mit einem Rugby-ball – Tore (aka passende Mitarbeiter) sind eher Zufallstreffer.“

Alina Ting ist eine erfahrene Recruiterin und Expertin für Talent Attraction, die bereits über 10 Jahre mit Begeisterung Recruiting & Employer Branding verbindet. Mit klarem Ziel berät sie Unternehmen, wie sie Stellen besetzen und gleichzeitig eine inspirierende Unternehmenskultur schaffen, in der Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten können.

Expertin für HR Tech & Algorithmen im Employer Branding & Social Recruiting

„Recruiting & Employer Branding machen mir unglaublich viel Spaß, weil ich meine Kompetenzen aus IT & Marketing damit optimal verbinden kann.“

Lea Martin kommt ursprünglich aus der IT & Digitalbranche und ist 2015 zum Thema Recruiting & Employer Branding gekommen. Seitdem berät sie Unternehmen, wie sie ihr Recruiting digitalisieren und sich mit organischer Reichweite sichtbar machen.

Expertin für smarte Marken- und Kommunikationsstrategien & KI-Beratung 

„Die Entwicklung von Marken ist meine Leidenschaft. Für mich gibt es nichts Spannenderes, als die richtige Positionierung im Markt zu identifizieren und darauf aufbauend die gezielte Kommunikation in den passenden Kanälen umzusetzen.“

Janina Levy ist eine sehr erfahrene Beraterin und Projektleiterin für Marketing- und Kommunikationsprojekte sowie für die Entwicklung von wachstumsorientierten Kampagnen. Dabei bringt sie bei Kunden auch heute schon KI-Tools zum Einsatz. Ihr disruptives Mindset und ihre „Can Do“-Mentalität machen sie in den unterschiedlichsten Markenkontexten zu einem qualitativen Gamechanger.

Freie Beraterin & Projektmanagerin

„Ich organisiere und kommuniziere gerne und weiß, wie man Projekte richtig anpackt. In herausfordernden Phasen behalte ich den Überblick, berate zielgerichtet und finde immer die optimale Lösung.“

Monika Kaszubska arbeitet seit mehr als 15 Jahren in den Bereichen Kommunikation, Branding und Design. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrungen in strategischer Markenführung, Steuerung von Kampagnen und der Organisation komplexer Produktionen.

Kreativer & Mitbegründer reimannrieckermann

„Ohne Idee ist nichts. Nichts ist ohne Idee.“

Finn Rieckermann hilft Unternehmen auf allen Kanälen relevant zu sein. Dafür entwickelt er Content, der relevant ist und sich durch eine Idee differenziert. Dank jahrelanger Marken Expertise, kann Finn erfolgreich die Brand DNA mit der Social Media DNA verbinden.

Art Direktorin & Mitbegründerin von MYFICATION

„Ich liebe gutes Design und eine gute Zusammenarbeit mit meinen Kunden. Mein Ziel: das individuell bestmögliche Ergebnis.“

Als Gründerin von MYFICATION ist Meike Ritzenhoff seit über 15 Jahren für die Bereiche Corporate, Editorial & Webdesign verantwortlich. Der enge Austausch im Kreativteam sowie mit Druckereien & Programmierern ist für sie ein sehr wichtiger Bestandteil im Prozess zu einem gestalterisch und inhaltlich rundum überzeugenden Endprodukt.

Art Direktorin & Gründerin von knallgelb

„Ich erzähle visuelle Geschichten, die in Erinnerung bleiben.“

Alex Dawid´s Streben als Designerin ist es, Marken zu stärken und die Welt durch inspirierendes und innovatives Design zu bereichern. Sie entwickelt mit großer Leidenschaft kreative Designlösungen und unverwechselbare visuelle Identitäten, um die Botschaften ihrer Kunden auf kraftvolle Weise zu vermitteln.

Creative Director Art & Gründer von Silver Bullet®

„Ich gehöre zu den Gestaltern, für die Form und Inhalt zueinander passen müssen. Die schönste Gestaltung nützt nichts, ohne eine zündende Idee, die sie transportiert.“

Sven Klohk zeichnet für viele international preisgekrönte Kampagnen verantwortlich. Je nach Projektgröße ist Sven ein Teamworker, der sich aber nach einer langjährigen Karriere in verschiedenen Top-Ten-Agenturen nicht zu schade ist, selbst Hand anzulegen, um Layouts noch etwas besser zu machen. Sven ist Mitglied im Art Directors Club.

Creative Director Text & Gründer von Silver Bullet®

„Ich habe den Ehrgeiz, für jeden Kunden die eine kreative Lösung zu finden, die so nur für ihn funktioniert. Insbesondere im Employer Branding ist diese Einzigartigkeit entscheidendes Erfolgskriterium.“

Kay Eichner hat in seiner Karriere schon so manche renommierte Kampagnen erdacht und umgesetzt. Nach Stationen bei dem Who-is-who der deutschen Kreativszene hat er sich vor fünf Jahren mit Silver Bullet erfolgreich selbstständig gemacht und ist gleichermaßen offen für große und kleine Projekte. Kay ist Mitglied im Art Directors Club.

Freie Texterin & Kommunikationsexpertin

„Ich bringe Employer-Branding-Inhalte auf den Punkt, damit Arbeitgeber ihr Ziel erreichen.“

Anke Schölzel unterstützt Unternehmen mit passgenauen Inhalten bei der erfolgreichen Zielgruppenansprache. Dafür liefert sie individuell aufbereitete Texte für Print und Web. So entsteht Content, mit dem Arbeitgeber die richtigen Talente begeistern und für sich gewinnen.

Gründerin SUPYOU – New-Work-Expertin & Kulturgestalterin

„Ich setze mich für eine wertschätzende, menschenzentrierte und bedürfnisorientierte Arbeitskultur ein und gebe meinen Kunden dafür die richtigen Werkzeuge an die Hand.“

Verena Rustemeyer ist Expertin für New Work, Kulturwandel und Transformation. Sie hostet mit SUPYOU regelmäßige New Work Meet-ups, organisiert jährlich das BIG & GROWING New Work Festival Ruhr und bringt langjährige Erfahrung aus dem Konzern-, Mittelstand- und Start-up-Umfeld mit.

Executive Sparring & Coaching

„Als unabhängiger Sparringspartner unterstütze ich Executives, mit den richtigen Entscheidungen die Zukunft zu gestalten.“

Im persönlichen, vertraulichen Austausch identifiziert, klärt und löst Wolfgang Kirchstein mit Führungskräften zentrale Fragestellungen, wenn es darum geht, wie das Arbeitgeberversprechen individuell in das eigene Führungsverhalten integriert und (vor)gelebt werden kann.

Kommunikationspsychologe & Systemischer Business Coach im Lucky you Netzwerk

„Ich bringe Menschen in Bewegung. Ehrlich. Empathisch. Entschlossen.“

Seit über 15 Jahren lebt Davide Russo seine Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Menschen und Systemen aus. Ob Sparring für Führungskräfte, Moderation von Gruppen oder die Entwicklung von Teams – Davide begleitet Organisationen mit Ruhe und Klarheit zu einer starken, nachhaltigen Arbeitgebermarke. Lucky you Employer-Branding-Netzwerk

Experte für Unternehmenskultur und Employer Branding im Lucky you Netzwerk

„Gute Arbeit braucht gute Beziehungen. Gute Beziehungen entstehen in Resonanz.“

Christian Henzler kommt aus der Praxis und unterstützt Unternehmen und Menschen in Wachstums- und Veränderungsphasen. Sein Schwerpunkt liegt auf Leitbild-Prozessen und Employer-Branding-Projekten, er ist zertifizierter Coach, Business Trainer und LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator.