Employer Branding und Kulturwandel: Praxisbeispiele für die Transformation in Unternehmen
„Employer Branding und Kulturwandel gelingen nur, wenn alle Ebenen veränderungsfähig sind. Dazu braucht es Tun, nicht nur Sagen, auch auf Management-Ebene.„ Autoren: Vera Koltermann und Kathrin-Elisabeth Noelle Die Beziehungsebene von Mitarbeitenden und Organisationen sind komplexer geworden Die Beziehungen zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgebern werden komplexer und volatiler. Dies gilt sowohl für potenzielle als auch für aktuelle…